COLUMNお役立ち情報
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「30秒ルール」とトーク改善でアポ獲得率200%、売上300%を達成 新人メンバーの教育にも貢献
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抑揚や話速、共感のスコアを基に応対品質を数値化、 顧客満足度アップと、チーム内でフォローし合う環境の構築を実現
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月間の獲得商談数が1人あたり111%に増加、架電メンバーの育成・マネジメントを効率化
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音声のテキスト化で業務の生産性向上を実現 エビデンスに基づいた応対も可能に
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新人の初アポ獲得期間が2週間から1週間に短縮 Salesforce連携で架電数も増加
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時間あたりの架電数15%アップ 報告・確認・フィードバックの3つの業務の工数を30%以上削減
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トークの質の向上によりSQL増加を実現 トークスクリプトの改善・新人教育の工数削減にも貢献
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新人の電話に対する抵抗感を軽減 自発的な切磋琢磨を生み、モチベーションアップ
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アポ獲得率が20%から72%に向上 上司からのアドバイスと自発的な学びでトークスキルUP
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属人化していた営業ノウハウをシェアする文化を醸成 メンバーの自発的な振り返りとトークスキル向上に貢献
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複数拠点で成功事例とノウハウを共有 チーム全体のレベルアップを早期に実現
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定期的にインサイドセールス交流会を他社と開催 インサイドセールスのやりがい、スキルアップを語り尽くす
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