レポート公開
[2026年版]コンタクトセンター 3大予測~AIで「笑う組織」と「泣く組織」。残酷な格差の正体とは?~
![[2026年版]コンタクトセンター 3大予測~AIで「笑う組織」と「泣く組織」。残酷な格差の正体とは?~](https://miitel.com/jp/sys/wp-content/uploads/2026/01/column_746×492px_コンタクトセンター-3大予測(2026年版〜AIで「笑う組織」と「泣く組織」。残酷な格差の正体とは?〜-1.png)
生成AIの進化により、コンタクトセンターでもAI導入が一気に進みました。
一方で、「AIを入れたのに思ったほど効果が出ない」「現場で使いこなせていない」といった声も多く聞かれます。AI活用に成功する企業と、失敗する企業の差が一気に広がる年になることが予想されます。
そこで、この度「2026年版 コンタクトセンター3大予測」として、レポートにまとめました。
2025年にAIが「魔法の道具」から「仕事の相棒」となった今、2026年はAIをどう使いこなすかで企業の運命が分かれます。最新のデータで、AIを導入しながらも成果が出ない企業が8割に留まる中、本レポートは、以下の3大予測に基づき、コンタクトセンターが「コストセンター」から「利益を生む戦略拠点」へ変貌するための具体的なアプローチを提言します。
- 「AIを入れたのに効果が出ない」と悩む現場が急増する
- コンタクトセンターが「2つの道」に分かれる
- 「コストを削る場所」から「利益を生む場所」へ
企業がこの変革の波をチャンスに変えるために、今すぐ実行すべき「4つのアクション」についてもレポートで詳しく解説しています。未来の成功へのロードマップをぜひご確認ください。
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