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担当者とのコンタクト率が2カ月で約3倍に ダッシュボードと応対メモで効率的に分析
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立ち上げから1年間で商談数が4倍に チャレンジする組織文化の醸成にも寄与
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架電数は10倍に増加 費用対効果が向上し組織の大幅拡大へ
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デジタル化とシステム連携によって業務効率が向上 メンバーのスキル評価にもMiiTelが貢献
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ヒアリングで顧客の課題を明確化。情報を正確に共有して成約までのリードタイムが50%以下に。
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新人教育に活用した結果、新人の成長スピードが倍増し半年で一人前に 有効商談化率も40%から50%にアップ
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Zoom商談状況の可視化に成功 成約率5%増加と新人教育の効率化にMiiTel Meetingsが寄与
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コロナ禍でも負けない組織づくりにMiiTelを活用 収益186%増を達成したマネジメントとは
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累計160名以上のインサイドセールス人材を育成・輩出 わずか2ヶ月で戦力化できたMiiTelの意外な活用法とは?
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架電数が約1.5倍に 自主自立を重視した教育体制を確立
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